Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, tem como objetivo atuar em diversas áreas da Gestão de Pessoas das grandes organizações, aprofundando seus conhecimentos principalmente em Desenvolvimento Gerencial e técnicas de Coaching, bem como, atuar como agente indispensável em um contexto de constantes transformações das organizações, e, por fim, proporcionar elementos para a interpretação de dados para a tomada de decisões dentro destas áreas.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, destina-se a graduados em áreas relacionadas à Administração, Gestão de Pessoas, Marketing, Economia e áreas relacionadas que desejam aprofundar seus conhecimentos através de curso de Pós-Graduação Lato Sensu.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira De Sinais - Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Comunicação Corporativa e outras Ferramentas para a Sustentabilidade Corporativa |
80 h |
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08 |
Gestão Estratégica e Organizacional |
60 h |
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09 |
Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Pessoal |
60 h |
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10 |
Gestão de Pessoas |
60 h |
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11 |
Coaching e Psicologia Positiva |
60 h |
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12 |
Impactos no Desenvolvimento Pessoal e Profissional |
60 h |
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13 |
Gestão de Marketing |
60 h |
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14 |
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC |
40 h |
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Carga Horária Total |
720 h |