Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, tem como objetivo formar e preparar especialistas com a finalidade de alcançar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização, capazes de discutir a realidade da gestão de pessoas nas instituições, desenvolvendo a capacidade de análise sobre como os papéis dos profissionais da área de Recourses Humanos se integram ao trabalho desenvolvido pelos gestores. Espera-se proporcionar uma visão mais geral do profissional de Recourses Humanos e Gestão de Pessoas em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o a um conhecimento mais homogêneo permitindo ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, bem como sua interligação com a gestão de pessoas e recourses humanos.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recourses Humano, destina-se a Diretores e Gerentes de Recourses Humanos, Administradores, gerentes administrativos, supervisores e profissionais da área, psicólogos, pedagogos e profissionais da área.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14
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Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Capital Humano e Intelectual Fundamentos do Direito do Trabalho Administração e Planejamento Estratégico Gestão de Pessoas por Competência Liderança e Motivação Comunicação e Marketing Pessoal Gestão de Recourses Humanos Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total |
40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 50 h 710 h |