O curso de pós-graduação em Especialização em Gestão em Saúde Hospitalar, Clínica e de Postos de Saúde, tem como objetivo formar profissionais capacitados ao exercício da Gestão em Saúde Hospitalar, Clínica e de Postos de Saúde, levar o discente ao contato direto com a teoria e a prática da gestão em saúde, apresentar ao pós-graduando um panorama sólido das principais dinâmicas e ferramentas de gestão em saúde, preparar o especializando à docência de ensino superior na área.   Campo de Atuação O egresso deste curso poderá atuar como gerente ou administrador de hospitais, clínicas e postos de saúde; também poderá realizar projetos em saúde e gestão em saúde; poderá ainda atuar como consultor ou gestor de projetos em saúde; o pós-graduado com esta formação também poderá trabalhar em ONGs e secretarias ligadas à área da saúde pública.   Público Alvo O curso de pós-graduação em Especialização em Gestão em Saúde Hospitalar, Clínica e de Postos de Saúde destina-se a profissionais da área da saúde, administradores, contadores, psicólogos e demais profissionais com curso superior que possuam interesse em gestão em saúde; administradores de hospitais, fundadores de clínicas, chefes de postos de saúde, servidores públicos ligados às secretarias de saúde e à saúde pública.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral e Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Administração Geral 60 h 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17   Gestão de Desempenho em Saúde Gestão de Projetos em Saúde Gestão de Serviços Hospitalares: Estrutura e Dinâmica I Gestão de Serviços Hospitalares: Estrutura e Dinâmica II Planejamento e Gestão de Serviços de Saúde Qualidade e Segurança do Paciente Qualidade e Segurança nas Organizações de Saúde Gestão de Clínicas e Consultórios Gestão de Postos de Saúde Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 60 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 720 h

O curso de pós-graduação em Gestão de Agronegócio tem como objetivo capacitar profissionais para gerir as agroempresas e alavancar o desenvolvimento da região onde se encontram. Além disso, a especialização busca capacitar profissionais de diversas áreas através do uso de ferramentas gerenciais e conhecimentos econômicos, para que possam ser gestores e empreendedores no agronegócio com uma visão sistêmica, compreendendo e atuando em diversos segmentos do agronegócio. De maneira geral, o curso oferece aos alunos um conjunto de conhecimentos sobre a estrutura, organização e funcionamento do agronegócio, auxiliando-os na utilização de ferramentas para o planejamento e gestão da produção, comércio, industrialização e marketing.   Público Alvo A pós-graduação em Gestão de Agronegócio destina-se a profissionais de diversas áreas que estejam relacionados direta ou indiretamente com algum segmento do agronegócio. Além disso, o curso é designado a empreendedores que se interessem pelo agronegócio e desejam aumentar seus conhecimentos gerenciais e econômicos sobre esse setor da economia, que vem se destacando e sendo propulsor de um grande crescimento nacional.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência Do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão Financeira e Estrutura de Capital 40 h 08 Meio Ambiente e Políticas Públicas em Agronegócio 40 h 09 Gestão Socioambiental 60 h 10 Negociação e Financiamento no Agronegócio 60 h 11 Cenários macroeconômicos para o agronegócio 60 h 12 Análise de preços agrícolas 60 h 13 Qualidade e consumo em sistemas agroindustriais 60 h 14 Projetos Agroindustriais 60 h 15 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h  

O curso de Pós-Graduação em Gestão de Educação Sexual, tem como objetivo formar profissionais aptos para atuação junto à comunidade prestando informações a respeito da educação sexual, planejamento familiar, métodos de proteção contra doenças sexualmente transmissíveis a fim de esclarecer dúvidas e estabelecer a quebra do preconceito.   Público Alvo  O curso de Pós- Graduação em Gestão de Educação Sexual destina-sea educadores, psicólogos e áreas afins.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência Do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Educação Sexual e Ética 60 h 08 Desenvolvimento Humano e Sexualidade 60 h 09 Terapia Aplicada a Sexualidade 60 h 10 Raça, Cultura e sexualidade 60 h 11 Doenças Sexualmente Transmissíveis e Aids 60 h 12 Bases anatômicas, orgânicas e fisiológicas da sexualidade 60 h 13 Trabalho De Conclusão De Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 640 h  

O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional, tem o objetivo de preparar profissionais para compreender, planejar e atuar nas diversas possibilidades da área de gestão de pessoas, através da articulação entre os conceitos e ferramentas disponíveis na literatura atual e nas técnicas gerenciais praticadas pelas organizações.   Público Alvo A pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional destina-se aos profissionais de nível superior das diversas áreas do conhecimento, além de gestores, profissionais de Recourses Humanos, pedagogos, psicólogos e demais profissionais que pretendam atuar na área.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência Do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Planejamento e Avaliação na Gestão de RH 60 h 08 Aprendizagem Organizacional e Gerencial 60 h 09 Gestão do Desempenho 60 h 10 Integração e Relações Interpessoais 60 h 11 Liderança e Gestão de Equipes 60 h 12 Comportamento Organizacional 60 h 13 Inovação e Criatividade 60 h 14 Trabalho De Conclusão De Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos,  abordará no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias). O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão de pessoas e recourses humanos se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral.   Geral Compreender a relevância da catalisação dos processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.   Específicos a) Perceber que o investimento no capital humano refletirá positivamente tanto na satisfação do funcionário quanto nos processos da empresa.  b) Compreender que o ser humano quando convidado a participar efetivamente do seu processo de trabalho e produção, perceberá essa participação como uma valorização do seu papel dentro da instituição.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, destina-se a profissionais que possuem nível superior em qualquer área do conhecimento e que atuem ou pretendem atuar na área de Recourses Humanos, em nível de gerência ou assessoria.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Administração e Planejamento Estratégico 60 h 02 Fundamentos do Direito do Trabalho 60 h 03 Gestão de Qualidade 60 h 04 Gestão do Capital humano e intelectual 60 h 05 Gestão de Pessoas 60 h 06 Gestão e Logística 50 h 07 Docência Do Ensino Superior 50 h 08 Metodologia Científica 50 h 09 Trabalho De Conclusão De Curso – TCC 50 h   Carga Horária Total 500 h  

O curso de pós-graduação em Gestão em Logística, tem como objetivo desenvolver habilidades, competências e comportamentos para atuação na Gestão de organizações que compõem os setores produtivos. Capacitando o profissional a diagnosticar problemas estratégicos relacionados à questão logística, propondo alternativas viáveis de intervenção na dinâmica da cadeia de suprimentos empresarial e articulando os diversos atores sociais em torno dos esforços que buscam desenvolver o setor de logística. Profissionais que optarem por essa Pós-Graduação em gestão de logística terão uma maior capacidade de atuar e se destacar nas áreas que exigem conhecimento em logística nas empresas.   Público Alvo A pós-graduação em Gestão em Logística, destina-se a profissionais com formação superior em quaisquer áreas de conhecimento, que atuam como gestores ou técnicos na área de estratégia e/ou logística e demais interessados.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Logística reversa 60 h 08 Gestão de Custos Logísticos 60 h 09 Estratégia Empresarial e Competitividade 60 h 10 Logística e Suplly Chain Manegement 60 h 11 Tecnologia e Sistemas de Informação em Logística 60 h 12 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 580 h  

O curso de Pós- Graduação em Gestão em Responsabilidade e Marketing Socioambiental, tem como objetivo interação com a teoria de marketing e as informações ambientais, afim de se desenvolver em um processo evolutivo a melhoria da qualidade de vida, transformando desafios ambientais em estratégias e oportunidade de negócios. - Preparar o aluno para desenvolver e executar estratégias inovadoras de marketing, visando a interação da teoria e a informação ambiental, rumo ao desenvolvimento sustentável e a consciência sócio ambiental.   Público Alvo  O curso de Pós- Graduação em Gestão em Responsabilidade e Marketing Socioambiental destina-se graduados em Administração, Pedagogia, Comunicação, Ciências Sociais e áreas afins.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável 40 h 08 Marketing Ambiental 40 h 09 Demandas e Perfil do Consumidor Verde 40 h 10 Responsabilidade Socioambiental 40 h 11 Relação Marketing e Meio Ambiente 40 h 12 Comunicação Socioambiental 40 h 13 Trabalho De Conclusão De Curso– TCC 20 h   Carga Horária Total 500 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão Integrada, tem como objetivo preparar o gestor para ampliar a organização como um todo. Por meio dela, alcançar metas de maneira mais eficiente. Comumente implantada para melhorar as atividades internas, de forma a minimizar riscos, prevenir falhas e fortalecer a imagem da empresa. Além de também poupar tempo e recourses, melhorar a qualidade do serviço com o intuito de atingir os objetivos da organização de uma maneira mais eficaz e organizada.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão Integrada, destina-se profissionais que tenham o interesse de desenvolver e implementar técnicas, ferramentas e sistemas de gestão integrada de qualidade.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão do Desempenho Organizacional 60 h 08 Gestão da Sustentabilidade do Negócio 60 h 09 Gestão da Qualidade 60 h 10 Liderança Estratégica 60 h 11 Auditorias de Sistema de Gestão Integrado 60 h 12 Gestão de Pessoas 60 h 13 Trabalho De Conclusão De Curso– TCC 40 h   Carga Horária Total 640 h  

Descrição A Pós-Graduação Gestão Financeira e Controladoria, abordará no curso questões voltadas para a relevância dos conhecimentos em gestão financeira e controladoria como ferramenta para a melhoria da qualidade dos processos financeiros, busca pelo crescimento e solidificação das instituições através de uma boa gestão e administração do seu capital. O aprofundamento de estudos acerca da gestão financeira e controladoria se justificam na medida em que a solidificação, credibilidade e crescimento de uma empresa, no mercado, dependem da busca pela excelência em sua gestão financeira.   Geral Compreender a função da gestão financeira como ferramenta para melhoria da qualidade dos processos e produtos e por consequência na satisfação do cliente   Específicos a) Perceber a importância da gestão financeira como um diferencial no mercado competitivo. b) Compreender que a gestão financeira é relevante tanto interna como externamente visando o crescimento das instituições.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão Financeira e Controladoria, destina-se aos Profissionais com formação superior em busca de aperfeiçoamento do seu conhecimento com relação às ferramentas e as modernas técnicas de gestão financeira e controladoria, utilizadas em casos de sucesso e grandes referências de mercado direcionadas aos conhecimentos de gestão financeira e controladoria aplicados ao cenário organizacional e empresarial.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Introdução a Contabilidade Pública 40 h 08 Princípios dos Contratos e Licitações 40 h 09 Poderes e Deveres Administrativos 40 h 10 Teoria Geral do Direito Administrativo 40 h 11 Matemática Financeira 40 h 12 Legislação e Práticas de Auditorias 40 h 13 Trabalho De Conclusão De Curso– TCC 20 h   Carga Horária Total 500 h