O curso de Pós-Graduação em Gestão de RH, prepara profissionais empreendedores e proativos para atuar nas organizações dos múltiplos setores sociais, sejam públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Além de capacitá-los para desenvolver, promover e orientar ações estratégicas de desenvolvimento humano nas organizações, e elaborar planejamentos estratégicos, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional.   Público Alvo Destina-se a profissionais com formação superior em qualquer área do conhecimento, do setor público ou privado, que desejem atuar com planejamento, administração e consultoria de Recourses Humanos e que sintam a necessidade de agregar ou atualizar conhecimentos nessa área.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Departamento pessoal e reforma trabalhista 60 h 08 Gestão de equipes e liderança 60 h 09 Plano de cargos, salários e benefícios 60 h 10 Recrutamento, seleção e integração 60 h 11 Sistemas de informações gerenciais 60 h 12 Trabalho De Conclusão De Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 580 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão de Segurança contra Incêndio e Pânico tem como objetivo capacitar profissionais para atuar em Brigadas de Incêndio e Corpos de Bombeiros Voluntários, nas áreas de Prevenção e Liderança de equipes de combate a incêndios e controle de pânico.   Público Alvo Destina-se a bombeiros militares, voluntários, brigadistas de incêndio, gestores, engenheiros, arquitetos, como também profissionais de segurança pública e de saúde, especialmente do Corpo de Bombeiros, que estejam atuando ou tenham interesse de atuar na Segurança Contra Incêndio e Pânico.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 A Segurança contra Incêndio no Mundo e no Brasil 60 h 08 Aprendendo com os Grandes Incêndios 60 h 09 Combate a Incêndios e Controle de Pânico 60 h 10 Controle dos Riscos e Sinistros 60 h 11 Respostas em Emergências e Desastres 60 h 12 Sistemas de Comandos de Incidentes – SCI 60 h 13 Suporte Básico de Vida e Socorro de Emergência 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h  

Descrição O curso de Pós-Graduação em Gestão e Liderança de Equipes, tem como objetivo formar profissionais qualificados para gerenciar equipes de alta performance das mais diversas áreas, favorecendo o acompanhamento das demandas do mundo corporativo. As disciplinas são voltadas para o autoconhecimento, habilidades comportamentais e gerenciais.   Público Alvo O curso de Pós-Graduação em Gestão e Liderança de Equipes destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de administração e gestão de pessoas nos mais diversos ramos de atividades.   Carga Horária N° Disciplinas CH 01 Ética Geral e Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 07 08 09 10 11 12   Inovações Tecnológicas Comunicação Organizacional Gestão de Conflitos e Técnicas de Comunicação Gestão do Trabalho e Mudança Organizacional Gestão Estratégica de Pessoas Gestão do Conhecimento: Capital Intelectual e Educação Corporativa Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Carga Horária Total 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 580 h

O curso de Pós-graduação em Gestão em Políticas Com Ênfase Em Redes De Defesa De Direito, tem como objetivo de formar e qualificar trabalhadores sociais de diferentes áreas do conhecimento nas dimensões teórico-metodológica, ético-política e técnico-instrumental para o aprimoramento das funções pertinentes à formulação, à gestão, à execução e a avaliação das políticas sociais e de defesa de direitos na contemporaneidade social, cultural e política da realidade brasileira.   Público Alvo O curso de Pós-graduação em Gestão em Políticas Com Ênfase Em Redes De Defesa De Direito, destina-se aos profissionais com formação superior - assistentes sociais; psicólogos, pedagogos, professores, operadores do Direito, gestores da rede sócio assistencial, conselheiros municipais dos Conselhos de Assistência Social, de Defesa dos Direitos do Idoso, dos Direitos da Criança e do Adolescente, dos Direitos das Pessoas com Deficiência, dos Conselhos Tutelares que atuam nas diversas áreas de conhecimentos tais como Serviço Social, Educação, Direito, Psicologia. Demais profissionais da área da Saúde, que busquem o desenvolvimento de aptidões e habilidades nas áreas de gestão de políticas, programas e projetos sociais.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral e Profissional 80 h 02 Metodologia Científica 70 h 03 Direitos Humanos 70 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 70 h 05 Docência do Ensino Superior 70 h 06 Inovações Tecnológicas 70 h 07 Planejamento social e formulação de projeto de intervenção 60 h 08 Política pública da família e de defesa dos direitos 60 h 09 Seguridade social: a política de saúde e o SUS 60 h 10 Direitos e seguridade social 60 h 11 Comunicação popular e comunitária 60 h 12 Estado, questão social e políticas públicas 60 h 13 Ambientação 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão em Políticas Públicas, tem como objetivo formar e qualificar trabalhadores sociais de diferentes áreas do conhecimento nas dimensões teórico-metodológica, ético-política e técnico-instrumental. Afim de aprimorar as funções pertinentes à formulação, à gestão, à execução e à avaliação das políticas sociais e de defesa de direitos na contemporaneidade social, cultural e política da realidade brasileira.   Público Alvo O curso de Pós-graduação em Gestão em Políticas Públicas, destina-se aos profissionais com formação superior – assistentes sociais, psicólogos, pedagogos, professores e demais profissionais da área da Saúde, que buscam o desenvolvimento de aptidões e habilidades nas áreas de gestão de políticas, programas e projetos sociais.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral e Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Currículo na Formação da Cidadania 40 h 08 Construção da Política Social Estado Democrático e Sociedade Civil 40 h 09 Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social 40 h 10 Fundamentos Teóricos e Metodológicos do Serviço Social 40 h 11 Gestão Social e Políticas Publicas 60 h 12 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 500 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão em Saúde do Trabalhador, exige do profissional que irá atua nesta área, uma formação em estratégias de integração no cuidado, considerando os múltiplos aspectos da Saúde Ocupacional, Assistencial e Programas de Promoção e Prevenção. Ao fim do curso, o aluno estará apto a: -Refletir sobre as tendências do mercado de saúde e suas oportunidades; -Conhecer os aspectos e exigências legais da Saúde e Segurança do trabalhador; -Debater formas de engajamento do colaborador nos Programas de Promoção e Prevenção em Saúde; -Compreender os pilares da Gestão de Saúde (Acesso, Atenção à Saúde e Redução de Custos).   Público Alvo O curso de Pós-graduação em Gestão em Saúde do Trabalhador destina-se a profissionais graduados que atuam ou que queiram atuar com a Gestão e a Saúde do colaborador.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral e Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Bioestatística e Estatística Vital 50 h 08 Epidemiologia, Higiene e Saneamento 40 h 09 Noções de Fisiologia do Exercício e Alongamento 40 h 10 Aspectos legais da Saúde Ocupacional 30 h 11 Principais Doenças Ocupacionais e NTEP 40 h 12 O impacto do e-Social na Saúde e Segurança do Trabalho 40 h 13 Segurança do Colaborador 60 h 14 Trabalho De Conclusão De Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total         580 h  

O curso de pós-graduação em Gestão em Saúde e Administração Hospitalar, visa analisar o cenário de saúde e tomar decisões assertivas para garantir a qualidade e a sustentabilidade do serviço hospitalar, maximizando o valor ao paciente e organização; relacionar e aplicar os princípios da gestão ao cotidiano profissional da saúde. Empregar as ferramentas e metodologias de gestão, tornando os processos e os recourses eficientes e eficazes; desenvolver o pensamento crítico com base em informações e conhecimento do serviço de saúde, atuando de forma multifuncional; atuar como líder de equipe.   Público Alvo A pós-graduação em Gestão em Saúde e Administração Hospitalar destina-se a profissionais que atuam na área de saúde que desejam ampliar seus conhecimentos teórico-práticos pra melhorar seu desempenho; profissionais de instituição de saúde que desejam ascender profissionalmente onde atuam ou profissionais da área de administração/gestão que pretendam se inserir na área de saúde.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão de Serviços Hospitalares 60 h 08 Gestão de Pessoas 60 h 09 Qualidade e Segurança do Paciente 60 h 10 Gestão de Desempenho em Saúde 60 h 11 Aspectos Éticos e Legais da Área da Saúde 60 h 12 Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar 60 h 13 Auditoria e Gestão da Qualidade 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total         700 h  

O curso de Pós graduação em Gestão em Saúde Pública, tem como objetivo disponibilizar informações e análises de forma executiva e gerencial para subsidiar a tomada de decisão e a gestão.   Público Alvo Destina-se a graduados na área de saúde ou profissionais que se interessem em adquirir conhecimento nessa área.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Epidemiologia Aplicada à Saúde Pública 60 h 08 Gestão de Contratos e Convênios em Serviços de Saúde 60 h 09 Gestão do SUS 60 h 10 Sistema de Planejamento do SUS 60 h 11 Vigilância Sanitária Aplicada 60 h 12 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total         580 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão Empresarial, tem como objetivo instrumentalizar profissionais com formação superior ao gerenciamento e à direção de organizações privadas a partir de modernos instrumentos de gestão; atualizar profissionais que estejam atuando no setor privado relativamente a tópicos relevantes da Administração de Empresas.   Público Alvo Destina-se a pessoas com curso superior concluído, com ênfase em profissionais no exercício de funções administrativas, gerenciais e de supervisão; empresários de micro, pequenas e médias empresas que desejem adquirir ou atualizar conhecimentos de gestão empresarial.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Cenários Macroeconômicos E Sustentabilidade 60 h 08 Negociação e Estratégia Empresarial 60 h 09 Gestão Estratégicas de Marketing 60 h 10 Gestão de Pessoas 60 h 11 Clima Organizacional 60 h 12 Motivação 60 h 13 Direito e Administração 40 h 14 Gestão em Finanças 40 h 15 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h