O curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica em Produção tem como objetivo a formação e o desenvolvimento de gestores de operações em indústrias e serviços, desenvolvendo valores, atitudes, conhecimentos e habilidades técnicas, necessárias ao enfrentamento dos desafios emergentes que se apresentam aos sistemas produtivos e administrativos.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão Estratégica em Produção, destina-se a profissionais que concluíram curso de graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou com outra formação, cuja experiência concentre-se em áreas correlatas ao curso.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão de Processos 60 h 08 Ergonomia e Segurança 60 h 09 Ferramentas e Controle de Processos 60 h 10 Planejamento e Controle da Produção 60 h 11 Gestão da Logística e da Cadeia de Suprimentos 60 h 12 Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional 40 h 13 Qualidade de Produtos, Qualidade de Serviços e Gestão de Qualidade 40 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h

O curso de Pós-graduação em Gestão Fiscal e Tributária, tem como objetivo especializar profissionais que realizem gestão empresarial ou auxiliem na mesma a compreender a complexidade da legislação tributária. Como se sabe a tributação é um dos mais relevantes custos da atividade produtiva brasileira e os profissionais dotados de conhecimentos para realizar a devida gestão fiscal e tributária certamente terão um relevante diferencial de mercado.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão Fiscal e Tributária, destina-se a advogados, Contadores (Contabilistas), Administradores, Consultores Empresariais, Procuradores, Magistrados, Promotores Públicos, Professores Universitários, Servidores Públicos e demais intérpretes do direito e de áreas afins que atuem ou tenham interesse na área tributária.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 20 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14       Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão Financeira Tributos Municipais, Estaduais e Federais Contabilidade Direito Tributário Auditoria Fiscal e Tributária Contabilidade Fiscal e Tributária Finanças Corporativas Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     20 h 40 h 40 h 80 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 720 h    

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão Ambiental, tem como objetivo capacitar profissionais com pensamento estratégico, capacidade de identificar e solucionar problemas, exercer a tomada de decisões, introduzir e aprimorar processos, raciocínio crítico, lógico e analítico, atuar com criatividade, consciência e postura ética diante de situações , habilidades de negociação e comunicação são algumas das características de um bom profissional da gestão hospitalar, em consonância com um meio ambiente sustentável.   Público Alvo O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão Ambiental O curso de pós-graduação é destinado a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos, Médicos e áreas afins.   Carga Horária N° Disciplinas CH 01 Ética Geral e Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 07 08 09 10 11 12 13 14   Inovações Tecnológicas Políticas Públicas em Saúde Auditoria em Organização, Sistemas e Processos de Saúde Bioética em Serviços Hospitalares Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares Gestão de Serviços Hospitalares Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável Gestão e Tratamento de resíduos Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recourses humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, destina-se a aos portadores de diploma de curso superior nas áreas de Administração, Gestão hospitalar, Medicina, Enfermagem, e profissionais que atuam na área da saúde ou que pretendam atuar nesta área.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Gestão de Serviços Hospitalares 80 h 02 Políticas Públicas em Saúde 80 h 03 Gestão de Pessoas em Organizações hospitalares 80 h 04 Qualidade em Serviços de Saúde 80 h 05 Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde 80 h 06 Logística Aplicada a Saúde   80 h 07 Marketing em Organizações de Saúde 8 h 08 Docência do Ensino Superior 50 h 09 Metodologia Científica 50 h 10 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h

O curso de Pós-graduação em Planejamento e Gestão no Trânsito, tem como objetivo suprir a necessidade de uma atuação profissional que atue em planejamento e gestão no transito, prepara os profissionais para a gestão e educação no trânsito, desenvolvendo neles a capacidade de refletir e propor ações acerca dos novos modelos de mobilidade urbana e segurança no trânsito, visando propostas que busquem acima de tudo a qualidade de vida.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Planejamento e Gestão no Trânsito, destina-se a Policiais, Agentes de Trânsito, Profissionais de Segurança Pública com formação de nível superior, Engenheiros, gestores e áreas afins.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15           Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Planejamento e Gerenciamento no Trânsito Legislação de Trânsito Engenharia de Tráfego Elaboração de Projetos Municipais para o Trânsito Direito Administrativo do Trânsito Gestão e Administração de Trânsito Suporte Básico de Vida e Socorro de Emergência Gestão de Pessoas por Competência Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 60 h 40 h 60 h 60 h 40 h 60 h 60 h 60 h 40 h 720 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão Pública tem como objetivo a formação de lideranças executivas que sejam capazes de promover uma ligação eficiente entre assistência com qualidade e gestão, aperfeiçoando competências, conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, para assumir a liderança de novos modelos de gestão e tornar os processos mais eficientes e eficazes, criando valor aos pacientes e mantendo a sustentabilidade dos hospitais.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão Pública, destina-se a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos, Médicos e áreas afins.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Auditoria de Custos 40 h 08 Logística Aplicada à Saúde 40 h 09 Contratos e Parcerias Administrativas 40 h 10 Sistemas de Saúde 40 h 11 Estrutura da Administração Pública 40 h 12 Planejamento Estratégico em Saúde 40 h 13 Gestão Financeira em Organizações Públicas 40 h 14 Gestão Pública 40 h 15 Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde 40 h 16 Marketing em Organizações de Saúde 40 h 17 Negociação Aplicada a Área de Saúde 40 h 18 Auditoria em Organizações, Sistemas e Processos de Saúde 40 h 19 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h

O curso de Pós-graduação em Gestão Prisional, tem como objetivo especializar os profissionais ligados às áreas e organizações públicas e da administração penitenciária, conscientização e avaliação dos problemas que envolvem o sistema prisional brasileiro, bem como, a devida aplicação da legislação pertinente e medidas inovadoras de controle e resolução de conflitos e situações de crise.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão Prisional, destina-se a bacharéis em Direito que atuam na Administração Pública relacionada aos presídios e/ou Segurança Pública, Advogados Criminalistas, Policiais Civis e Militares, Agentes Penitenciários e demais interessados.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13       Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Penal Especial e Legislação Penal Extravagante Processo Penal Teoria da Pena Teoria do Crime Legislação Penal Políticas e projetos para o Sistema Prisional Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 680 h      

O curso de Pós-graduação em Gestão Pública e Finanças tem como especializar profissionais para o desenvolvimento e a implementação de novos processos e projetos, na área de gestão pública financeira, por meio de aplicações de técnicas quantitativas e qualitativas em sintonia com a realidade do mercado , qualificando as suas ações e decisões quanto à gestão pública, planejando as práticas e projetos de gestão pública às demandas da sociedade.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão Pública e Finanças, destina-se a profissionais graduados de Administração, Ciências Contábeis ou de outras áreas que atuem em gestão ou assessoramento no setor público, secretários, diretores ou aqueles que ocupam cargos de chefia setorial das instituições públicas, bem como servidores públicos, professores e pesquisadores que pretendam aprimorar seus conhecimentos na área de Gestão Pública e profissionais que tenham interesse em ingressar nessa área.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Controladoria e Gestão de Tributos 60 h 08 Gestão Financeira 60 h 09 Planejamento, Gestão e Controle financeiro 60 h 10 Gestão de Conflitos, Negociação e Comunicação 60 h 11 Orçamentos e Finanças públicas 60 h 12 Matemática Financeira 60 h 13 Elaboração de Projetos Públicos e Captação de Recourses 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h

O curso de Pós-graduação em Gestão Pública e Gestão de Pessoas  tem como objetivo que se entenda e saiba aplicar as políticas do desenvolvimento da cidade tendo como alvo combater as desigualdades sociais e promover espaços urbanos e rurais mais humanizados e com urbanidade, possibilitando o acesso à moradia, ao saneamento, à saúde, ao transporte e as demais necessidades humanas que ajudem a construir a cidadania.    Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão Pública e Gestão de Pessoas, destina-se à servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e Administradores.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14       Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Pessoas Gestão Pública Administração Financeira e Orçamentaria Gestão de Conflitos, Negociação e Comunicação Auditoria no Setor Público Liderança e Gestão de Equipes Elaboração de Projetos Públicos e Captação de Recourses Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h