O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Finanças Corporativas,  tem como objetivo desenvolver uma visão estratégica de finanças; Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório; Desenvolver visão contábil, financeira e de auditoria dos negócios. Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório. Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de contabilidade, finanças e auditoria.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Finanças Corporativas, é dirigido a profissionais com nível de escolaridade superior, interessadas em especializar-se no curso de MBA em Controladoria e Finanças Corporativas.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10  11 12 13 14     Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Finanças Corporativas Administração Financeira Bancária Economia e Finanças de Empresas Finanças Internacionais Fundamentos de Finanças Gestão de Crédito e Cobrança Contabilidade para Executivos Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 700 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gerenciamento de Crises, tem como objetivo geral apresentar as diretrizes para a melhoria do desempenho humano, para a compreensão da natureza e das formas de erros humanos, e para a sugestão de estratégias sócio-técnicas e organizacionais que possam ser implementadas para reduzir tanto a incidência de erros quanto os potenciais impactos na organização.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gerenciamento de Crises, é dirigido a profissionais, líderes, gerentes e executivos de diversos segmentos de negócio que tenham pós-graduação pela Fundação Getulio Vargas (MBA, Mestrado e Doutorado) cujo estágio de desenvolvimento em suas carreiras os impulsione a novos níveis de especialização acadêmica.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10  11 12 13 14     Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Finanças Corporativas Administração Financeira Bancária Economia e Finanças de Empresas Finanças Internacionais Fundamentos de Finanças Gestão de Crédito e Cobrança Contabilidade para Executivos Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 700 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Hospitalar, objetiva capacitar o aluno para a identificação de problemas em Gestão Hospitalar e para a busca de soluções mediante a aplicação de instrumentos intrínsecos à própria gestão, que permitem a intervenção adequada sobre variáveis que condicionam o processo produtivo do setor saúde, além de possibilitar ao aluno adquirir referências e desenvolver competências e técnicas de gestão que possibilitem agir estrategicamente frente aos desafios da gestão hospitalar. Ao concluir o curso o aluno estará apto a atuar na área de saúde, gestão de sistemas de saúde, organização e aplicação de modelos assistenciais e demais tecnologias intrínsecas à gestão de serviços e sistemas de saúde, para atuar na gestão de hospitais, planejamento, programação, financiamento, controle, avaliação, regulação e auditoria em gestão hospitalar, sistemas de informação em saúde.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Hospitalar, é para graduados em diversas áreas do conhecimento (administração, medicina, enfermagem, etc.), que atuam em hospitais, laboratórios, seguradoras, empresas farmacêuticas, de investimento, organizações públicas ou privadas pertencentes ao sistema de saúde, que desejam desenvolver ou ampliar sua compreensão em Gestão da Saúde e que precisam competir em um espaço estratégico singularmente complexo e em rápida evolução.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares 60 h 08 Gestão de Serviços Hospitalares e Informatização 60 h 09 Gestão Financeira e Custos Hospitalares 60 h 10 Marketing Hospitalar 60 h 11 Planejamento e Gestão Estratégica em Saúde 60 h 12 Elaboração de Manual de Crise e Planos de Contingência 60 h 13 Gestão de Crises Corporativas 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Aeroportuária, objetiva fornecer uma visão abrangente do programa e composição dos sítios aeroportuários, noções de arranjo, interfaces entre seus componentes, aspectos geométricos, fluxos, interpretação normativa e legislativa aplicáveis ao setor, aspectos de segurança, dimensionamento, design e integração intermodal com ênfase na infraestrutura lado terra. Na experiência brasileira a prática do planejamento e projetos aeroportuários até o momento foi dominada por empresas e profissionais que atuaram direta ou indiretamente com o desenvolvimento dos aeroportos nacionais e formaram internamente os profissionais que retém esta especialização.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Aeroportuária, destina-se a profissionais, com nível superior, que trabalham ou que pretendam trabalhar como Gestores Executivos de Aeroportos em especial, os profissionais de Administração.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10  11 12 13 14     Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Segurança em Aeroportos (Safety & Security) Os componentes do Sítio Aeroportuário Operações Aeroportuárias e Legislação Aplicada Logística Aplicada aos Aeroportos Cenários Prospectivos Infraestrutura de Apoio Planejamento Aeroportuário Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão da Qualidade em Saúde e Acreditação Hospitalar, tem como objetivo oferecer elementos teóricos e ferramentas necessárias à especialização profissional na área de Gestão de Qualidade em Saúde e Acreditação Hospitalar, bem como, capacitar profissionais graduados em áreas da saúde a atuar como gestores de qualidade em Postos e Centros de Saúde, Hospitais públicos e privados, clínicas e Home Care e capacitar profissionais para atuação como consultores para acreditação hospitalar.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão da Qualidade em Saúde e Acreditação Hospitalar, destina-se a profissionais de saúde e de nível superior em geral, que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão da Qualidade em Saúde e Acreditação Hospitalar.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Acreditação Hospitalar 40 h 08 Auditoria e Gestão da Qualidade 40 h 09 Ética Empresarial e Responsabilidade Social 60 h 10 Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares 60 h 11 Gestão Financeira e Custos Hospitalares 60 h 12 Liderança, Estratégias e Planos 60 h 13 Motivação, Liderança e Formação de Equipes 60 h 14 Organização, Processos e Tomada de Decisão 60 h 15 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Clínicas e Consultórios, tem como objetivo capacitar profissionais graduados em diferentes áreas a atuarem como gestores de clínicas e consultórios, públicos ou privados, incluindo policlínicas e centros de saúde. Capacitar profissionais para atuação como consultores em Gestão de Clínicas e Consultórios. Capacitar profissionais para atuação como Gestores de Clínicas e Consultórios.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Clínicas e Consultórios, destina-se a Profissionais, com nível superior, que trabalham ou que pretendam trabalhar como Gestores de Clínicas e Consultórios.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14         Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Auditoria e Gestão da Qualidade Epidemiologia e Vigilância em Saúde Gestão de Clínicas e Consultórios Gestão de Finanças e Contabilidade Hospitalar Gestão de Marketing Hospitalar Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares Organização, Processos e Tomada de Decisão Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Franquias, tem como objetivo Discutir novos conceitos e métodos relacionados com as diferentes áreas da gestão de negócios, especificamente aplicados na atividade de franquias. Analisar as especificidades do setor de franquias. Valorizar os aspectos teóricos e técnicas aos participantes para que os conceitos estudados possam ser aplicados na prática.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Franquias, destina-se a graduados da área de Ciências Empresariais e ou áreas afins. Profissionais de diversas áreas empresariais e dos mais diversos segmentos que buscam evoluir na carreira empresarial por meio de uma formação e titulação na área. Profissionais que objetivam atuar na área como proprietário e/ou como profissional autônomo. Gestores que desejam se aprofundar nesta área do conhecimento.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão de Redes de Franquias (incluindo a jurisdição) 60 h 08 Cálculo do Potencial de Vendas da Loja 60 h 09 Circular de Oferta de Franquia 60 h 10 Novos Produtos e Serviços 60 h 11 Merchandising e Organização de Gôndolas e Vitrines 60 h 12 Supervisão de Lojas Franqueadas 60 h 13 Análise de Pontos Comerciais e Projetos Arquitetônicos 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Investimentos, tem como objetivo Discutir novos conceitos e métodos relacionados com as diferentes áreas da gestão de negócios, especificamente aplicados na atividade de franquias. Analisar as especificidades do setor de franquias. Valorizar os aspectos teóricos e técnicas aos participantes para que os conceitos estudados possam ser aplicados na prática.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Investimentos, destina-se a graduados da área de Ciências Empresariais e ou áreas afins. Profissionais de diversas áreas empresariais e dos mais diversos segmentos que buscam evoluir na carreira empresarial por meio de uma formação e titulação na área. Profissionais que objetivam atuar na área como proprietário e/ou como profissional autônomo. Gestores que desejam se aprofundar nesta área do conhecimento.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14       Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Operações, Renda e Estratégia de Investimentos   Legislação e Gestão de Investimentos Probabilidade e Estatística Gestão Especializada de Fundos Finanças Comportamentais Macroeconomia e Finanças Internacionais Econometria Financeira Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h  

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas, tem como objetivo promover a o desenvolvimento de competências e a especialização de profissionais que desejam atuar na área de Gestão Pessoas tanto na esfera pública quanto privada, com foco em Comportamento Empreendedor, de acordo com as tendências atuais da área. Aprofundar os conhecimentos sobre empreendedorismo a partir das diversas concepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestão de pessoas; Desenvolver atividades de pesquisa, em especial as relacionadas ao campo do empreendedorismo, instigando autonomia e espírito investigativo; Estimular a criatividade e a inovação no âmbito da organização; Favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduado, destacando seu papel na atual sociedade brasileira; Promover o desenvolvimento de competências técnicas, pessoais e afetivas e de comportamentos éticos e responsáveis na organização; Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de pessoas, responsável pela produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas; Ressaltar a importância do empreendedorismo nos diversos aspectos da organização e do desenvolvimento econômico e social.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Pessoas, destina-se a profissionais que já atuam na área e desejam aprimorar seus conhecimentos relativos ao comportamento empreendedor nas organizações; como por exemplo: tecnólogos em Gestão de Pessoas e courses derivados, bacharéis em Administração e em Psicologia e consultores organizacionais que lidam com a área comportamental. Além disso, o curso também é indicado aos profissionais de nível superior interessados no desenvolvimento de conhecimentos relacionados à gestão de pessoas com vistas a uma maior eficiência nessa área.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Estratégias em Gestão de Pessoas: Cultura, Mudança, Competitividade e Gestão do Conhecimento             60 h     08 Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação                                            60 h     09 Gestão de Pessoas: Human Resources 60 h 10 Gestão Estratégica de Recourses Humanos e Comunicação Empresarial                         60 h 11 Planejamento Estratégico com Utilização do BSC - Balanced Scorecard 60 h 12 Processos e Projetos: CBOK e PMBOK 60 h 13 Desenvolvimento Profissional 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h