O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Financeira e Controladoria, tem como objetivo oferecer aos alunos uma sólida formação conceitual associada à aplicação prática, no que se refere à gestão Financeira e Controladoria, Risco Operacionais, Planejamento Tributário, Gestão Orçamentária, Auditoria, Compliance e Controles Internos, contribuindo de forma significativa para a sua vida profissional.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Financeira e Controladoria, destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar nas áreas de finanças, controladoria e contabilidade, e que estejam em busca de desenvolvimento e qualificação profissional, além de interessados em assumir posições gerenciais ou que já exerçam a função financeira e de controladoria em suas organizações.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13           Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Matemática Financeira Gestão Financeira Controladoria Gestão Empresarial Auditoria Interna, Externa e de Sistemas Empreendedorismo e Plano de Negócios Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 80 h 80 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 680 h  

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Empresarial e Planejamento Tributário, tem como objetivo os seguintes aspectos: - Ampliar as habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança; - Contribuir na formação de executivos para a área de gestão; - Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de gestão; - Permitir ao aluno desenvolver visão estratégica; Proporcionar maior eficiência no processo decisório a partir de ferramentas e instrumentos.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Empresarial e Planejamento Tributário,destina-se agraduados que ocupem ou desejam ocupar cargos de gestão.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão e Logística Empresarial 60 h 08 Administração e Planejamento Estratégico: Uso do BSC 60 h 09 Gestão de Projetos 60 h 10 Evolução e Conceituação de ERP 60 h 11 Planejamento Tributário 60 h 12 Contabilidade Tributária 60 h 13 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 640 h    

Descrição O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Produção e Qualidade, tem como objetivo proporcionar conhecimentos para atuação no gerenciamento de projetos e sistemas que envolvem de pessoas a materiais, equipamentos, produção e meio ambiente; desenvolver competências para analisar problemas industriais e as tecnologias que são necessárias para resolvê-los; aplicar os métodos gerenciais na implantação de sistemas informatizados para a gestão de empresas, melhoria da eficiência e utilização de sistemas de controle dos processos. Uma vez que atividades básicas relacionadas com planejamento e programação de compras e produção, bem como planejamento e programação da distribuição, fazem parte do seu mix, ele pode trabalhar em qualquer tipo de indústria.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Produção e Qualidade, destina-se a destina-se a profissionais, graduados que sintam necessidade de uma atualização e desejam atuar nas áreas de produção e qualidade de suas empresas.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14       Metodologia Científica Direitos Humanos Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Qualidade: História e Conceitos Gestão de Qualidade Tipos e Sistemas de Produção Gestão de Produção Sistemas de Gestão Integrados Sistemas e Ferramentas da Qualidade na Produção Planejamento e Operacionalização Estratégica da Produção Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h    

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, tem como objetivo formar e preparar especialistas com a finalidade de alcançar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização, capazes de discutir a realidade da gestão de pessoas nas instituições, desenvolvendo a capacidade de análise sobre como os papéis dos profissionais da área de Recourses Humanos se integram ao trabalho desenvolvido pelos gestores. Espera-se proporcionar uma visão mais geral do profissional de Recourses Humanos e Gestão de Pessoas em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o a um conhecimento mais homogêneo permitindo ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, bem como sua interligação com a gestão de pessoas e recourses humanos.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recourses Humano, destina-se a Diretores e Gerentes de Recourses Humanos, Administradores, gerentes administrativos, supervisores e profissionais da área, psicólogos, pedagogos e profissionais da área.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14         Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Capital Humano e Intelectual Fundamentos do Direito do Trabalho Administração e Planejamento Estratégico Gestão de Pessoas por Competência Liderança e Motivação Comunicação e Marketing Pessoal Gestão de Recourses Humanos Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 50 h 710 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Negócios Imobiliários e Turismo, tem como objetivo apresentar as políticas para o turismo, a legislação vigente e as tendências atuais nos setores urbanos e rural público, levando os profissionais a adquirir os conhecimentos básicos necessários e desenvolver habilidades para gerir negócios que envolvam turismo, como o planejamento, o desenvolvimento de novos projetos, a infraestrutura básica, os recourses humanos, bem como prestar serviços de consultoria, área que vem crescendo em todos os segmentos.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Negócios Imobiliários e Turismo, destina-se a aos portadores de diplomas das Ciências Humanas e afins, como Administração, Ciências Contábeis, bem como, aos profissionais atuantes na área empresarial, como gerente, consultor, diretor, empresário, entre outros. O curso é estendido aos profissionais das demais áreas que desejam adquirir conhecimento interdisciplinar no objeto do curso.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13               Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas         Marketing e Planejamento Imobiliário Administração de Condomínios e Incorporações Avaliação, Negociações Imobiliárias e Financiamento Habitacional Noções Básicas de Turismo Infraestrutura e Recourses Humanos Necessários no Turismo Planejamento, Consultoria e Projetos em Turismo Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total       40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 640 h      

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Negócios e Marketing, tem como objetivo prover aos participantes uma visão abrangente e atualizada no âmbito dos negócios e formar especialistas em áreas estratégicas de marketing, desenvolvendo competências necessárias para o conhecimento aprofundado nas principais áreas do marketing e as questões estratégicas para os negócios, auxiliando na maximização de resultados e performance da organização.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Negócios e Marketing, destina-se a graduados em Administração, Marketing e áreas afins.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15           Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Pessoas Gestão de Marketing Gestão Estratégica Empresarial Marketing e Comportamento do Consumidor Empreendedorismo e Novos Negócios Planejamento Estratégico de Marketing Segmentação de Mercados Consumidores Experiência de Compra e Visual Merchandising  Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 720 h  

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira, tem como objetivo os seguintes aspectos: Aprofundar os conhecimentos sobre a influência da remuneração nos diversos aspectos da organização; Aprofundar os conhecimentos sobre remuneração e carreira a partir das diversas concepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestão de pessoas;  Compreender a necessidade da articulação entre as diferentes áreas do conhecimento (multidisciplinariedade, interdisciplinaridade e transversalidade) para a construção de uma visão mais ampla e adequada da realidade a partir de um saber não fragmentado; Desenvolver atividades de pesquisa, especialmente, as relacionadas à pesquisa no campo da remuneração, apresentando autonomia e espírito investigativo;  Especializar profissionais com capacidade técnica, política e ética para atuar na gestão da remuneração e carreira, promovendo atitudes que favoreçam a integração dos subsistemas, a melhoria da performance e a competitividade da organização; Estimular e incentivar a comunicação organizacional e a interação entre os trabalhadores; Exercitar normas científicas na elaboração de trabalhos acadêmicos como: projeto de pesquisa, memorial acadêmico, artigo acadêmico, entre outros; Reconhecer e identificar fatores motivacionais necessários ao desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores de uma organização; Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de remuneração, para a compreensão do processo de produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira, destina-se a Bacharéis em Administração e Contabilidade, profissionais de nível superior interessados em conhecimentos relativos à gestão da remuneração e carreira.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15             Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Dinâmica de Grupo e Relações Humanas     Gestão da Remuneração Gestão de Pessoas por Competências           Gestão Estratégica de Carreiras         Liderança, Trabalho em Equipe e em Ambiente Multicultural         Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional         Contrato, Remuneração e Registro do Consultor                 Política de Retenção e Atração do Capital Intelectual         Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 720 h    

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Competitiva e Business Intelligence (BI),  tem como objetivo preparar as empresas para uma compreensão global de suas missões a partir do estudo de fatores internos e externos. Orienta a coleta e a análise de dados ambientais e organizacionais, criando equipes de gerenciamento e gerentes que os entendam melhor e trabalhem, a partir daí, identificando-os. Desde o estado de alerta da organização quanto à construção de conhecimento sobre fatores internos e externos (funcionários, clientes, fornecedores, concorrentes, etc.) que estão, direta ou indiretamente, vinculados ao progresso dos negócios, você pode aplicar políticas para as atividades de coleta e monitoramento, dentro e fora da empresa, que interfiram no posicionamento estratégico da organização, contribuindo para a tomada de decisões conscientes e efetivas.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Competitiva e Business Intelligence (BI), destina-se a profissionais do mercado interessados em saber mais sobre como os dados podem oferecer material para a tomada de decisão em qualquer negócio. Por isso, ele oferece metodologias, processos, tecnologias e estruturas que oferecem suporte nos momentos cruciais de uma empresa.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13             Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Simulação de Sistemas Gerenciais     Processo de Tomada de Decisão       Gestão Estratégica de Custos Empresariais  Técnicas de Tabulação de Dados Empresariais         Inteligência Emocional Aplicada       Programação Neurolinguística (PNL)           Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 640 h    

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Ambiental, tem como objetivo desenvolver uma visão estratégica da Gestão Ambiental, oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório, desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de Gestão Ambiental, desenvolver habilidades pessoais planejamento e liderança.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Ambiental, destina-se a profissionais executivos, empreendedores e profissionais liberais graduados em curso superior reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15           Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Recourses Humanos e Empregabilidade Contabilidade para Executivos Planejamento Estratégico e Análise Prospectiva Gestão da Qualidade e da Produtividade nas Organizações Gestão de Carreira Gestão de Resíduos: sólidos, líquidos e atmosféricos Conservação e Uso do Solo Direito Ambiental Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 720 h