Pós-Graduação

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO AEROPORTUÁRIA

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO AEROPORTUÁRIA

MBA

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Aeroportuária, objetiva fornecer uma visão abrangente do programa e composição dos sítios aeroportuários, noções de arranjo, interfaces entre seus componentes, aspectos geométricos, fluxos, interpretação normativa e legislativa aplicáveis ao setor, aspectos de segurança, dimensionamento, design e integração intermodal com ênfase na infraestrutura lado terra. Na experiência brasileira a prática do planejamento e projetos aeroportuários até o momento foi dominada por empresas e profissionais que atuaram direta ou indiretamente com o desenvolvimento dos aeroportos nacionais e formaram internamente os profissionais que retém esta especialização.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Aeroportuária, destina-se a profissionais, com nível superior, que trabalham ou que pretendam trabalhar como Gestores Executivos de Aeroportos em especial, os profissionais de Administração.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10  11 12 13 14     Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Segurança em Aeroportos (Safety & Security) Os componentes do Sítio Aeroportuário Operações Aeroportuárias e Legislação Aplicada Logística Aplicada aos Aeroportos Cenários Prospectivos Infraestrutura de Apoio Planejamento Aeroportuário Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h

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MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E CARREIRA

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E CARREIRA

MBA

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira, tem como objetivo os seguintes aspectos: Aprofundar os conhecimentos sobre a influência da remuneração nos diversos aspectos da organização; Aprofundar os conhecimentos sobre remuneração e carreira a partir das diversas concepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestão de pessoas;  Compreender a necessidade da articulação entre as diferentes áreas do conhecimento (multidisciplinariedade, interdisciplinaridade e transversalidade) para a construção de uma visão mais ampla e adequada da realidade a partir de um saber não fragmentado; Desenvolver atividades de pesquisa, especialmente, as relacionadas à pesquisa no campo da remuneração, apresentando autonomia e espírito investigativo;  Especializar profissionais com capacidade técnica, política e ética para atuar na gestão da remuneração e carreira, promovendo atitudes que favoreçam a integração dos subsistemas, a melhoria da performance e a competitividade da organização; Estimular e incentivar a comunicação organizacional e a interação entre os trabalhadores; Exercitar normas científicas na elaboração de trabalhos acadêmicos como: projeto de pesquisa, memorial acadêmico, artigo acadêmico, entre outros; Reconhecer e identificar fatores motivacionais necessários ao desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores de uma organização; Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de remuneração, para a compreensão do processo de produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira, destina-se a Bacharéis em Administração e Contabilidade, profissionais de nível superior interessados em conhecimentos relativos à gestão da remuneração e carreira.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15             Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Dinâmica de Grupo e Relações Humanas     Gestão da Remuneração Gestão de Pessoas por Competências           Gestão Estratégica de Carreiras         Liderança, Trabalho em Equipe e em Ambiente Multicultural         Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional         Contrato, Remuneração e Registro do Consultor                 Política de Retenção e Atração do Capital Intelectual         Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 720 h    

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MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING

MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING

MBA

O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Marketing, tem como objetivo oferecer aos participantes oportunidades de desenvolver conhecimentos e habilidades em análise de mercados e de cenários, identificação de oportunidades, desenvolvimento de abordagens de posicionamento de marcas e produtos, além de coordenar equipes e administrar processos.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Marketing, destina-se a profissionais com graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Direito e outros, preferencialmente aqueles que atuem ou pretendam atuar na área de Marketing. A Especialização em Gestão Estratégica de Marketing será útil aos profissionais que ocupam cargos estratégicos e também para os que têm como objetivo o desenvolvimento e fortalecimento de uma carreira em marketing.   Carga Horária                                                                                N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13           Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Marketing de Busca   Fundamentos de Marketing Economia e Mercado Operações em e-commerce Produção de Conteúdo para Mídia Digital Retenção, engajamento e Relacionamento com o cliente Trabalho De Conclusão De Curso – TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 60 h 60h 60h 60 h 60 h 60 h 40 h 640 h  

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DIREITO CONSTITUCIONAL

DIREITO CONSTITUCIONAL

JURÍDICA

Descrição O curso de Pós-Graduação em Direito Constitucional, aprofunda o conhecimento do direito constitucional brasileiro e aprimoramento dos profissionais de direito que atuam ou pretendem atuar na área constitucional, ampliando estudos de questões vivenciadas no cotidiano forense, sempre com foco na aplicação prática dos conhecimentos obtidos no curso, permeada por intensa pesquisa jurisprudencial para enriquecer a competência científica dos seus alunos. Estimular e desenvolver atividades de pesquisa no campo constitucional com finalidade de contribuir tanto para o desenvolvimento da ciência quanto para influenciar a evolução da jurisprudência.   Público Alvo O curso de Pós-Graduação em Direito Constitucional destina-se a profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento diante das exigências do atual mercado de trabalho, bem como magistrados, promotores públicos, defensores públicos, advogados, bacharéis em Direito e servidores públicos de nível superior.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 História das Constituições Brasileiras 60 h 02 Teoria da Constituição 60 h 03 Organização do Estado e dos Poderes 60 h 04 Nacionalidade, Direitos Políticos e Partidos na CF/88 60 h 05 Direitos Fundamentais, Dignidade da Pessoa Humana e Direito a Vida e a Saúde                    60 h     06 Hermenêutica Jurídica 60 h 07 Princípios Processuais na Constituição 60 h 08 Direito Constitucional Administrativo 60 h 09 Direito Constitucional Penal Econômico e Ambiental 60 h 10 Ações Constitucionais – Prática 60 h 11 Docência Do Ensino Superior 40 h 12 Metodologia Científica 40 h 13 Trabalho de Conclusão de Curso –TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h

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DIREITO DA CRIANÇA, JUVENTUDE E IDOSOS

DIREITO DA CRIANÇA, JUVENTUDE E IDOSOS

JURÍDICA

O curso de Pós-graduação em Direito da Criança, Juventude e Idosos, tem como objetivo capacitar os profissionais do Ministério Público, dos Governos do Estado e municipais, da rede pública de saúde, educação, segurança, de organizações não-governamentais ou do público, como psicólogos, assistentes sociais, advogados, entre outros, que trabalham com este contingente no dia a dia e, ainda, estudantes, professores e demais interessados no estudo da área.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Direito da Criança, Juventude e Idosos, destina-se a advogados, Assistentes Sociais e Profissionais das áreas de educação.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15           Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Direitos Fundamentais do Ser Humano Direitos das Crianças e Adolescentes Direito dos Idosos: Princípios e Políticas Políticas e Programas para Infância e Juventude Ministério Público, Conselho Tutelar e Afins Motivação e Liderança Organizacional Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional Gestão de Pessoas Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 720 h  

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FISIOTERAPIA ESPORTIVA

FISIOTERAPIA ESPORTIVA

SAÚDE E BEM-ESTAR

O curso de Pós-graduação em Fisioterapia Esportiva tem como objetivo atualizar o aluno com os temas mais relevantes da área, explanar as tendências do mercado esportivo, os avanços em tecnologia em prol da reabilitação de atletas amadores e profissionais, e sobretudo exercer uma prática clínica moderna, competente e baseada em evidências científicas. Amplia a compreensão de concepções acerca de métodos fisioterapêuticos e reflete sobre as respectivas implicações para o exercício; Analisa os fundamentos da Fisioterapia refletindo sobre o contexto sócio-histórico-econômico-cultural que os consolidaram, relacionando-os às novas necessidades educacionais atuais na área esportiva.   Público Alvo O curso de Pós-graduação em Fisioterapia Esportiva destina-se a profissionais graduados em Fisioterapia, graduados nas várias áreas de saúde e demais profissionais de nível superior, interessados em aprimorar seus conhecimentos relativos à Fisioterapia Esportiva.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral e Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Treinamento Esportivo Aplicado à Reabilitação Esportiva 60 h 08 Fisiologia do Exercício: Nutrição e Dietética 60 h 09 Musculação aplicada à ergonomia, Prevenção e Reabilitação de Lesões         60 h 10 Recourses terapêuticos, calor, frio e propriedades da Água 60 h 11 Tópicos em Reabilitação Esportiva: Eletroterapia e Cinesioterapia              60 h 12 Tópicos em Reabilitação de Lesões Esportivas 60 h 13 Inovação e Tecnologia em Fisioterapia Esportiva 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h

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GESTÃO DE SEGURANÇA DE VOO

GESTÃO DE SEGURANÇA DE VOO

GESTÃO

O curso de Pós-graduação em Gestão de Segurança de Voo tem como objetivo oferecer os conceitos mais atualizados na gestão da segurança operacional, por meio da utilização de ferramentas consagradas de prevenção de acidentes, maximizando a eficiência no emprego de recourses humanos e materiais em uma organização. Além disso oferece as seguintes informações: - Agregar conhecimentos atualizados aos profissionais da área ou pessoas que deseja ingressar na carreira; - Ampliar a cultura de segurança para todos os envolvidos na área de aviação; - Capacitar o aluno para as exigências relativas ao mercado de trabalho com a gestão de segurança de voo; - Desenvolver uma disciplina de segurança de voo abrangente e ao mesmo tempo realizável; - Fomentar o aluno a construir artigos científicos relacionados à segurança de voo.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão de Segurança de Voo, destina-se a Profissionais que estejam atuando direta ou indiretamente em atividades operacionais ou gerenciais na área Aeroespacial e que pretendem aperfeiçoar seus conhecimentos para uma visão gerencial e estratégica da Segurança de Voo. Pilotos, instrutores, mecânicos, comissários de voo, despachantes operacionais e demais profissionais que atuem no ramo aeronáutico, direta ou indiretamente. Profissionais das áreas de Gestão de Risco, Segurança do Trabalho, Engenheiros, profissionais das áreas de Saúde, Seguros. Docentes que desejem aprofundar conhecimentos no ramo do gerenciamento da Segurança e do setor Aeronáutico. Graduados que buscam ampliar as oportunidades no mercado de trabalho.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Fundamentos de Segurança de Voo 40 h 08 Fator Humano: Operações, Fisiológicos e Psicológico 40 h 09 Legislação Aeronáutica, Direito Aeronáutico e Investigação 40 h 10 Tópicos Especiais de Investigação de Acidentes Aeronáuticos 40 h 11 Aerodinâmica Operacional – Aviões e Helicópteros 40 h 12 Gerenciamento de Crise                                        60 h 13 Manutenção e Certificação 60 h 14 Regulamentação Aérea e sua Responsabilidade na Segurança de Voo          60 h 15 Sistema de Gerenciamento da Segurança - SMS e Sistema de Gestão de Segurança Operacional - SGSO   60 h     16 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h

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RESTAURAÇÃO DE ARQUITETURA

RESTAURAÇÃO DE ARQUITETURA

ENGENHARIA E ARQUITETURA

Descrição O curso de Pós-graduação em Restauração de Arquitetura, tem como objetivo capacitar o aluno a compreender, diferenciar e atuar sobre as diferentes obras de Restauro; Familiarizar quanto a importância da pesquisa histórica da obra restaurada e sua reinserção ao meio urbano, seja na troca do uso, trazendo um ganho sociocultural ao local onde está instalada, seja da importância econômica e sustentável que um projeto de restauração pode proporcionar a cidade, estado e ao país como um todo.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Restauração de Arquitetura, destina-se aos profissionais de Arquitetura, Urbanismo, Designers, Engenheiros das mais variadas áreas, Projetistas, Artistas Plásticos, Historiadores, Arqueólogos, Empreendedores, e demais profissionais, de nível superior, envolvidos com tecnologias, materiais, reparos e restruturação de edificações, a partir do conceito da restauração.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Fundamentos da Preservação Patrimonial 40 h 08 Conceitos, Requalificação, e Demografia de Sítios Históricos. 40 h 09 Metodologia do Projeto de Restauro 60 h 10 Órgãos de Preservação de Patrimônio e Legislação de Conservação 60 h 11 Patologia - Perícia Diagnóstica na Edificação para Restauro 60 h 12 Planejamento e Gestão de Obras de Restauro 60 h 13 Sustentabilidade na Restauração 60 h 14 Tecnologias Inovadoras para Restauro - Retrofit: Materiais, Processos e Instalações 60 h 15 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h  

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MBA EXECUTIVO EM GESTÃO COMPETITIVA E BUSINESS INTELLIGENCE (BI)

MBA EXECUTIVO EM GESTÃO COMPETITIVA E BUSINESS INTELLIGENCE (BI)

MBA

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Competitiva e Business Intelligence (BI),  tem como objetivo preparar as empresas para uma compreensão global de suas missões a partir do estudo de fatores internos e externos. Orienta a coleta e a análise de dados ambientais e organizacionais, criando equipes de gerenciamento e gerentes que os entendam melhor e trabalhem, a partir daí, identificando-os. Desde o estado de alerta da organização quanto à construção de conhecimento sobre fatores internos e externos (funcionários, clientes, fornecedores, concorrentes, etc.) que estão, direta ou indiretamente, vinculados ao progresso dos negócios, você pode aplicar políticas para as atividades de coleta e monitoramento, dentro e fora da empresa, que interfiram no posicionamento estratégico da organização, contribuindo para a tomada de decisões conscientes e efetivas.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Competitiva e Business Intelligence (BI), destina-se a profissionais do mercado interessados em saber mais sobre como os dados podem oferecer material para a tomada de decisão em qualquer negócio. Por isso, ele oferece metodologias, processos, tecnologias e estruturas que oferecem suporte nos momentos cruciais de uma empresa.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13             Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Simulação de Sistemas Gerenciais     Processo de Tomada de Decisão       Gestão Estratégica de Custos Empresariais  Técnicas de Tabulação de Dados Empresariais         Inteligência Emocional Aplicada       Programação Neurolinguística (PNL)           Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 640 h    

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